Le 4 mai 2018, l'Administration fédérale des contributions (AFC) a publié la lettre circulaire 37A (KS 37A) concernant le traitement fiscal des plans d'options sur actions des employés chez l'employeur.
Le Kreisschreiben 37A : "Steuerliche Behandlung von Mitarbeiterbeteiligungen bei der Arbeitgeberin" (1-037A-D-2018-d du 4 mai 2018) a pour but (en complément du KS 37 du 22 juillet 2013 sur l'imposition des actions des salariés) de donner un aperçu des principales caractéristiques de la pratique actuelle du traitement fiscal des actions des salariés au niveau de l'employeur.
Selon le KS 37A, il existe différentes possibilités concernant la procédure d'obtention des droits de participation ainsi que la structuration des relations juridiques entre les différentes parties impliquées dans la création et la mise en œuvre d'un plan de participation des salariés, qui sont présentées dans le KS avec les exemples correspondants.
Toutes les lettres circulaires de l'ALE peuvent être téléchargées ici.
